논산시청소년행복재단

논산시청소년행복재단, 건강한 조직문화 조성을 위한

직급별 교육 진행

논산시청소년행복재단은 3월 30일(목), 31일(금) 2일간 상호 존중하는 조직문화 정착을 위해 전직원을 대상으로 관리자, 중간관리자, 사원 직급으로 나누어 <갑질예방, 청렴, 직장 내 괴롭힘 예방교육>을 실시했다.

이번 교육은 직급 및 연령대 등의 차이로 발생할 수 있는 조직 내 불만과 갈등을 예방하기 위해 직급별로 나누어 진행되었으며, 실제로 직장 내에서 발생하는 갑질·직장 내 괴롭힘·부패 사례를 공유하고 갑질 자가진단을 통해 스스로를 돌아보는 시간도 가졌다. 또한 직급별 교육내용에 차이를 둠으로써 서로의 차이에 대해 이해하고 상호존중의 의미에 대해 생각해볼 수 있는 시간이 되었다.

교육에 참여한 근로자대표(조상우)는 “교육을 들으며 나 자신에 대해서 돌아볼 수 있었고 앞으로는 동료간에 배려하고 협업하여 건강한 조직을 만들기위해 앞장서겠다.”고 말했다.

권경주 논산시청소년행복재단 대표이사는“교육을 통해 무의식적으로 행해질 수 있는 문제에 대해 모두가 되돌아 볼 기회가 된 것 같다. 앞으로는 서로 소통하며 건강한 조직문화가 조성될 수 있도록 항상 노력하겠다.”고 말했다.