[붙임1]

응    시    원    서

2026년도 시행 (재)논산시청소년청년재단 청소년문화센터 청소년문화강좌 강사모집에 응모하고 신청서를 제출합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 허위사실 판명 시 당해 신청 및 선발취소 또는 사역의 취소처분 등에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

년        월       일

응시자       (서명 또는 인)

접수번호	2026-	프로그램
성 명	(한글)	(한자)		사진 반명함사진 (6개월 이내) 3.5cm×4.5cm
생년월일		휴 대 폰
주 소
취업지원대상자	보훈 번호
▣ 신청서 작성요령 ※접수번호는 기재하지 말 것 주소 : 주민등록상의 주소지를 기재 연락처 : 본인과 연락 가능한 전화번호 기재(휴대전화 포함) 취업지원대상자란「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자임

재단법인 논산시청소년청년재단이사장 귀하

응 시 표
접수번호	2026-	프로그램
성 명		생년월일
접수일자	2026. . .	접수확인	(인)	사진 반명함사진 (6개월 이내) 3.5cm×4.5cm
년 월 일 재단법인 논산시청소년청년재단이사장

[붙임2]

2026년 청소년문화센터 청소년·가족 문화강좌 강사지원 신청서
사진 6개월 이내 촬영한 반명함판 3.5cm×4.5cm			성 명
			생년월일
			주 소
			연 락 처
학력	년 월			졸업
	년 월			대학교 학과(전공) 년 재학․졸업
	년 월			대학교 대학(원) 과(전공) 년 재학․졸업
자격증	(자격번호 : )
	(자격번호 : )
	(자격번호 : )
경력사항
위와 같이 2026년도 논산시청소년문화센터 문화강좌 강사모집에 따른 지원 신청서를 제출합니다. 2026년 월 일 신청인 (인) 재단법인 논산시청소년청년재단이사장 귀하
제출서류 1. 응시원서 (붙임 양식) 2. 강사 지원신청서 (붙임 양식) 3. 자기소개서 (붙임 양식) 4. 강의 계획서(붙임 양식) 5. 최종학교 졸업증명서 6. 자격증 사본 및 각종 경력증명서 (해당자에 한함) 7. 개인정보 수집·제공 및 이용 동의서 (붙임 양식/자필 서명) 8. 채용서류반환청구서 1부. (붙임 양식) 9. 국가유공자 등 취업지원대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)

[붙임3]

자 기 소 개 서

- A4용지 1매 이상 작성

- 지원동기, 주요사항 및 경력사항, 청소년대상 프로그램 운영계획사항 등 기재

[붙임4]

(             )강의계획서

프로그램명				강 사 명
1차희망		요 일	매주	시 간
2차희망		요 일	매주	시 간
3차희망		요 일	매주	시 간
※ 운영시간은 평일은 16:00 ~20:00, 주말은 9:00~18:00 가능
교육목적 :
교육목표 :
주 차	교 육 내 용			개인준비물		재료비
1
2
3
4
5
6
7
8
9
- 강좌요일 및 시간, 교육목적 및 목표를 필히 기입해 주셔야 합니다. - 강의계획서는 운영기간을 고려하여 교육내용을 작성해서 제출하셔야 합니다.

[붙임5]

개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서

재단법인 논산시청소년청년재단 청소년문화센터 강사채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용, 민감정보 처리 내역, 개인정보 제3자에게 제공하고자 합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항 : 채용 전·후)

수집항목	수집목적	보유기간
성명, 성별, 연락처, 주소, 이메일, 주민번호, 자격 사항, 경력 사항 등	청소년문화센터 운영 (강사모집·계약, 강사 관리, 강사비지급, 강의확인서발급 등)	5년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? (□동의 □미동의 )

2. 민감정보 처리 내역 (채용 후)

수집항목	수집목적	보유기간
강사료 소득정보	사업소득세, 사업소득 지방세	5년

위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?  ( □ 동의  □ 미동의 )

3. 개인정보 제3자 제공 내역 (채용 전·후)

제공 기관	제공목적	제공하는 항목	보유기간
논산경찰서, 논산시 연계 협력 기관, 기타	청소년문화센터 강사 관리, 성범죄 경력조회 및 아동학대관련 범죄 전력조회,기타	성명, 성별, 주민번호, 연락처, 주소, 이메일, 자격사항, 경력 사항 등	5년

위와 같이 개인정보를 제3자 제공하는데 동의하십니까?  ( □ 동의  □ 미동의 )

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의를 거부할

경우 청소년문화센터 강사채용에 제한을 받을 수 있습니다.( □ 동의  □ 미동의 )

년     월     일

성명                 (서명)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출 바랍니다.

[붙임6] ※ 최종합격자 발표일 이후 제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 논산시청소년청년재단이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조 제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.